关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

admin2017-12-13 46

问题关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

选项 A、它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
B、它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C、个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
D、它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

答案B

解析个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

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关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

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下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是(　　)。

根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先得注意(　　)。

喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于(　　)。

在企业中，对员工进行培训与开发最终是(　　)的责任。

德尔菲法的特点是(　　)。

下列关于评价中心的表述，正确的是(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

下列关于腱反射的描述，正确的是

哪项不是中度脱水的临床表现

小枝扁平叶呈细小鳞片状，交互对牛贴伏于枝上的中药材是()。

下列各项中，不符合进口货物的关税完税价格规定的是()。

注册会计师在确定内部控制的可信赖性程度时，应充分关注(　　)的固有限制。注册会计师对被审计单位控制风险的评估分别在(　　)阶段进行。

构建国际政治经济新秩序的基础是()。

4岁的男孩知道自己长大后会成为爸爸，这表明儿童掌握了()

有如下类定义：classAA{inta；Publie：AA(intn=0)：a(n){}}；classBB：publicAA{public：BB(intn)_________

关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

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下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是( )。

根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先得注意( )。

喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于( )。

在企业中，对员工进行培训与开发最终是( )的责任。

德尔菲法的特点是( )。

下列关于评价中心的表述，正确的是( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

下列关于腱反射的描述，正确的是

哪项不是中度脱水的临床表现

小枝扁平叶呈细小鳞片状，交互对牛贴伏于枝上的中药材是()。

下列各项中，不符合进口货物的关税完税价格规定的是()。

注册会计师在确定内部控制的可信赖性程度时，应充分关注( )的固有限制。注册会计师对被审计单位控制风险的评估分别在( )阶段进行。

构建国际政治经济新秩序的基础是()。

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有如下类定义：classAA{inta；Publie：AA(intn=0)：a(n){}}；classBB：publicAA{public：BB(intn)_________

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根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先得注意(　　)。

喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于(　　)。

在企业中，对员工进行培训与开发最终是(　　)的责任。

德尔菲法的特点是(　　)。

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李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

注册会计师在确定内部控制的可信赖性程度时，应充分关注(　　)的固有限制。注册会计师对被审计单位控制风险的评估分别在(　　)阶段进行。