关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

admin2017-12-13 36

问题关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

选项 A、它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
B、它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C、个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
D、它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

答案B

解析个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9rMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划的依据是(　　)。

传统的组织发展方法可以概括为(　　)。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

组织设计过程中的首要工作是(　　)。

根据职业兴趣类型的六角模型理论，与现实型职业完全对立的是(　　)。

员工持股计划中，股份认购的形式主要有(　　)。

常用的定量分析方法有(　　)。

成功的领导者主要技能是(　　)。

年薪制模型的组成要素包括()。

卵巢肿瘤最常见的并发症是

有关食管的叙述，错误的是

"血府"是指

“公差配合”标准是机械和仪器制造中的重要基础标准，根据孔和轴公差带之间的关系，国家标准将配合分为(　　)等类型。

企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。从以上案例可以看出，给予企业经营管理者一定的股份所有权是一种()。

根据有关规定，公司董事会、监事会的成员可以由公司职工代表出任。下列表述中正确的是()。

党的十八大以来，习近平总书记着眼实现中华民族伟大复兴的中国梦，鲜明地提出了党在新形势下的强军目标。下列有关说法错误的是()。

以下代码的输出结果是()。t＝10．5defabove_zero(t)：returnt＞0

E-MailMessageFrom:VictoriaBelkvbell@wbc.org>To:PhilipBailyDearMr.Baily,Iamwritingtocommendyouonamostspectac

Ayoungmanseesasunsetand,unabletounderstandorexpresstheemotionthatit______inhim,concludesthatitmustbethe

关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。

分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划的依据是( )。

传统的组织发展方法可以概括为( )。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中( )的表述。

组织设计过程中的首要工作是( )。

根据职业兴趣类型的六角模型理论，与现实型职业完全对立的是( )。

员工持股计划中，股份认购的形式主要有( )。

常用的定量分析方法有( )。

成功的领导者主要技能是( )。

年薪制模型的组成要素包括()。

卵巢肿瘤最常见的并发症是

有关食管的叙述，错误的是

"血府"是指

“公差配合”标准是机械和仪器制造中的重要基础标准，根据孔和轴公差带之间的关系，国家标准将配合分为( )等类型。

企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。从以上案例可以看出，给予企业经营管理者一定的股份所有权是一种()。

根据有关规定，公司董事会、监事会的成员可以由公司职工代表出任。下列表述中正确的是()。

党的十八大以来，习近平总书记着眼实现中华民族伟大复兴的中国梦，鲜明地提出了党在新形势下的强军目标。下列有关说法错误的是()。

以下代码的输出结果是()。t＝10．5defabove_zero(t)：returnt＞0

E-MailMessageFrom:VictoriaBelkvbell@wbc.org>To:PhilipBailyDearMr.Baily,Iamwritingtocommendyouonamostspectac

Ayoungmanseesasunsetand,unabletounderstandorexpresstheemotionthatit______inhim,concludesthatitmustbethe

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划的依据是(　　)。

传统的组织发展方法可以概括为(　　)。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

组织设计过程中的首要工作是(　　)。

根据职业兴趣类型的六角模型理论，与现实型职业完全对立的是(　　)。

员工持股计划中，股份认购的形式主要有(　　)。

常用的定量分析方法有(　　)。

成功的领导者主要技能是(　　)。

“公差配合”标准是机械和仪器制造中的重要基础标准，根据孔和轴公差带之间的关系，国家标准将配合分为(　　)等类型。