根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的( )角色。

admin2013-05-31 65

问题根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的( )角色。

选项 A、员工激励者
B、战略伙伴
C、管理专家
D、变革推动者

答案C

解析大卫乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色分为四种：战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者。其中管理专家就是指人力资源管理者和部门要举行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行，承担相应的职能管理活动，如人力资源规划、招聘录用、培训、绩效管理等。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的( )角色。

人力资源管理专业知识与实务

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下列物业及设施设备的维修情形中，不可以启动住宅专项维修资金紧急使用程序的是()。

房地产估价报告的使用期限通常在估价报告中的()部分说明。

房地产开发企业向商业银行申请房地产抵押贷款，通常采用的融资方式是()。

下列关于城镇土地使用税的税额标准的说法中，正确的有()。

依据《土地管理法》的规定，征收耕地的土地补偿费为()。

房地产抵押贷款关系中，提供抵押房地产的借款人或者第三人被称为()。

在市场营销指导思想上，最早的观念是()。

员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于()。

下列关于“趋中倾向”的解释，正确的是()。

电位常用的单位是()。

下列哪一种疾病与其他几种病因不同

某男，28岁。诉肛门旁流脓、流水、疼痛、瘙痒，局部有条索，应考虑

患者，男，60岁，急性大面积心肌梗死1年。目前，患者生活需家人协助，不能平卧，静息状态感气短。该患者目前心功能的分级属于()

关于砌体工程雨期施工的说法，正确的有()。

会计科目的设置应保持(　　)。

外国旅游者出入境要接受()的检查制度。

A、 B、 C、 D、 A题目虽然只给出三项，但前后两项进行对比发现，(1)每一项的分子是前一项的分子与分母之和，故下一项分子是18+29=(47)；(2)每一项的分母是分子与前一项分母之和，故下一项的分母是29+4

A．刺激胃酸分泌B．刺激胰HCO3－分泌C．两者都是D．两者都不是促胰液素的作用是

根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的( )角色。

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下列物业及设施设备的维修情形中，不可以启动住宅专项维修资金紧急使用程序的是()。

房地产估价报告的使用期限通常在估价报告中的()部分说明。

房地产开发企业向商业银行申请房地产抵押贷款，通常采用的融资方式是()。

下列关于城镇土地使用税的税额标准的说法中，正确的有()。

依据《土地管理法》的规定，征收耕地的土地补偿费为()。

房地产抵押贷款关系中，提供抵押房地产的借款人或者第三人被称为()。

在市场营销指导思想上，最早的观念是()。

员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于()。

下列关于“趋中倾向”的解释，正确的是()。

电位常用的单位是()。

下列哪一种疾病与其他几种病因不同

某男，28岁。诉肛门旁流脓、流水、疼痛、瘙痒，局部有条索，应考虑

患者，男，60岁，急性大面积心肌梗死1年。目前，患者生活需家人协助，不能平卧，静息状态感气短。该患者目前心功能的分级属于()

关于砌体工程雨期施工的说法，正确的有()。

会计科目的设置应保持( )。

外国旅游者出入境要接受()的检查制度。

A、 B、 C、 D、 A题目虽然只给出三项，但前后两项进行对比发现，(1)每一项的分子是前一项的分子与分母之和，故下一项分子是18+29=(47)；(2)每一项的分母是分子与前一项分母之和，故下一项的分母是29+4

A．刺激胃酸分泌B．刺激胰HCO3－分泌C．两者都是D．两者都不是促胰液素的作用是

会计科目的设置应保持(　　)。