简述CIP与CIF的异同。

admin2019-07-17 21

问题简述CIP与CIF的异同。

选项

答案CIP与CIF的异同：相同点：价格因素构成(均运费、保险费)相似；卖方责任相似；均是装运地交货；都是装运合同；货物在途风险均由买方承担。不同点：使用范围不同(CIF仅适用于水上运输，CIP适用于任何运输方式，包括多式联运)；交货和风险转移的具体部位不同；单证不同。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A2UR777K

本试题收录于：国际物流导论题库经管类分类

国际物流导论

经管类

相关试题推荐

解放战争后期，中共中央决定在新收复的大城市中成立的过渡性的政权组织形式是()
战国时期对官吏的考核形式是()
1943年10月31日颁布的《晋察冀边区行政干部任免考核奖惩暂行办法》规定的干部考核方式有()
下列理论中，属于内容型激励理论的是()
搜寻环境信息，探求决策条件属于决策过程和程序的哪个阶段?
评价度即通过对企业若干项目因素的问卷调查，得到几个方面的指标，作为衡量企业形象的尺度。则此方面的几个指标分别是
（　　　）是在目标设置理论的基础上发展起来的，它强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程。
政府采购物资，大部分采用的招标办法是()
简述CIP与CIF的异同。
简述寄售方式的特点。

随机试题

患者，男，28岁。酒后上腹剧烈疼痛6小时，伴恶心、呕吐。体检：体温38℃，辗转不安，巩膜轻度黄染，血淀粉酶256U／L，尿淀粉酶512U／L，首要的护理措施是
《建设项目环境保护管理条例》规定：需要进行试生产的建设项目，建设单位应当自建设项目投入试生产之日起()内，向审批该建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。
当社会投资过度,中央银行就买进债券,以达到平衡市场货币流通量的目的。()
某公司主要从事建筑工程机械的生产制造，2017年发生以下业务：(1)签订钢材采购合同一份，采购金额8000万元；签订以货换货合同一份，用库存的3000万元A型钢材换取对方相同金额的B型钢材；签订销售合同一份，销售金额15000万元。(2)公司作
长期以来，我国城市管理执法体制弊端多多，部门林立，各管一摊。管市容的不管破坏绿化的，管破坏绿化的不管违章建设，管违章建设的不管街头无照摆摊……而许多违法问题的处理又常常涉及几个执法部门。比如，对于马路市场、工商、交通、市容等执法部门都可以管，又都可以不管。
()属于集体所有。
A、若要躲避燃烧的痛苦，火柴一生都将黯淡无光。B、这个世界上，没有比人更高的山，没有比心更宽的海。C、八达岭长城位于北京延庆，是明长城最具代表性的一段。D、虽然我在报社实习了一年的经验，但并不是说我就会进媒体这个行业。D
Thespeechismainlyabouttheorganizationofthecompany．
【B1】【B14】
•Readthejobadvertisementbelow.•Inmostofthelines34-45,thereisoneextraword.Itiseithergrammaticallyincorrector

最新回复(0)

简述CIP与CIF的异同。

国际物流导论

经管类

解放战争后期，中共中央决定在新收复的大城市中成立的过渡性的政权组织形式是()

战国时期对官吏的考核形式是()

1943年10月31日颁布的《晋察冀边区行政干部任免考核奖惩暂行办法》规定的干部考核方式有()

下列理论中，属于内容型激励理论的是()

搜寻环境信息，探求决策条件属于决策过程和程序的哪个阶段?

评价度即通过对企业若干项目因素的问卷调查，得到几个方面的指标，作为衡量企业形象的尺度。则此方面的几个指标分别是

（ ）是在目标设置理论的基础上发展起来的，它强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程。

政府采购物资，大部分采用的招标办法是()

简述CIP与CIF的异同。

简述寄售方式的特点。

患者，男，28岁。酒后上腹剧烈疼痛6小时，伴恶心、呕吐。体检：体温38℃，辗转不安，巩膜轻度黄染，血淀粉酶256U／L，尿淀粉酶512U／L，首要的护理措施是

当社会投资过度,中央银行就买进债券,以达到平衡市场货币流通量的目的。()

()属于集体所有。

Thespeechismainlyabouttheorganizationofthecompany．

【B1】【B14】

•Readthejobadvertisementbelow.•Inmostofthelines34-45,thereisoneextraword.Itiseithergrammaticallyincorrector

（　　　）是在目标设置理论的基础上发展起来的，它强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程。