简述人力资源规划的目标。

admin2010-12-20 27

问题简述人力资源规划的目标。

选项

答案(1) 获取并保持一定数量的具备特定技能、知识结构和能力的人员； (2) 充分利用现有人力资源，为人力资源管理的其他各项工作——如招聘、培训和开发等——提供良好的基础； (3) 能够预测组织中潜在的人员过剩或人力不足，并且在供求失衡发生之前，调整组织人力资源需求，从而减少人力资源管理方面的支出； (4) 与组织中的业务规划相联系，保持人力资源的合理配置，为优化业务规划提供支持； (5) 建设一支训练有素、运作灵活的劳动力队伍，增强组织适应未知环境的能力，为实现组织的战略目标提供保障； (6) 减少组织在关键技术环节对外部招聘的依赖性，唤起组织中各层级人员对人力资源管理重要性的认识。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述人力资源规划的目标。

人力资源管理（一）

经管类

在英国，选举改革法公布后不久，便以无产阶级为主体爆发了以争取普及选举权为主要目标的()

议会一经理制

20世纪60年代，目标管理被成功运用于()

情感型管理方法认为，行政组织的血液是()

在行政组织内部条件中，决定行政组织生存、结构与活动效率的是()

_________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。

行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

在凯登看来，一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善多文化的学习技能、催化性的领导技能，以及()

关于薪酬形式描述不正确的是()。

《中华人民共和国民法通则》是()。

患者，男，69岁。上腹不适伴反酸、烧心14年，要确诊胃食管反流病最主要的检查是

主瘀血证的面色为

常在传染病恢复期出现，持续时间较长的抗体是()感染过程中首先出现，常为近期感染标志的抗体是()

蝉蜕的主要归经是

图为某办公楼外窗立面示意图，由图推理以下()有误。

设计阶段，监理工程师有选择投标设计单位的(　　)。

维果斯基“教学应该走在发展的前面”的观念，认为教学内容应该脱离于儿童现存的水平，这样才能够促进发展。()

人民警察的纪律主要有政治纪律、组织纪律、()、保密纪律。

如果我们只把过去的一些文件逐字逐句照抄一通，________，更谈不到正确地解决什么问题。那样即使我们口头上大讲拥护毛泽东思想，实际上也只能是违反毛泽东思想。填入横线上最恰当的是()。

简述人力资源规划的目标。

人力资源管理（一）

经管类

在英国，选举改革法公布后不久，便以无产阶级为主体爆发了以争取普及选举权为主要目标的()

议会一经理制

20世纪60年代，目标管理被成功运用于()

情感型管理方法认为，行政组织的血液是()

在行政组织内部条件中，决定行政组织生存、结构与活动效率的是()

_________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。

行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

在凯登看来，一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善多文化的学习技能、催化性的领导技能，以及()

关于薪酬形式描述不正确的是()。

《中华人民共和国民法通则》是()。

患者，男，69岁。上腹不适伴反酸、烧心14年，要确诊胃食管反流病最主要的检查是

主瘀血证的面色为

常在传染病恢复期出现，持续时间较长的抗体是()感染过程中首先出现，常为近期感染标志的抗体是()

蝉蜕的主要归经是

图为某办公楼外窗立面示意图，由图推理以下()有误。

设计阶段，监理工程师有选择投标设计单位的( )。

维果斯基“教学应该走在发展的前面”的观念，认为教学内容应该脱离于儿童现存的水平，这样才能够促进发展。()

人民警察的纪律主要有政治纪律、组织纪律、()、保密纪律。

如果我们只把过去的一些文件逐字逐句照抄一通，________，更谈不到正确地解决什么问题。那样即使我们口头上大讲拥护毛泽东思想，实际上也只能是违反毛泽东思想。填入横线上最恰当的是()。

设计阶段，监理工程师有选择投标设计单位的(　　)。