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什么是创新精神?事业单位工作人员在工作中应该如何体现创新精神?

admin2013-01-21  32
问题 什么是创新精神?事业单位工作人员在工作中应该如何体现创新精神?
选项
答案创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质。 创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神。创新精神提倡独立思考、不人云亦云，并不是不倾听他人的意见、孤芳自赏、固执己见、狂妄自大，而是要团结合作、相互交流，这是当代创新活动不可缺少的方式；创新精神提倡胆大、不怕犯错误，并不是鼓励犯错误，只是强调错误认识是科学探究过程中不可避免的；创新精神提倡不迷信书本、权威，并不反对学习前人经验，任何创新都是在前人成就的基础上进行的；创新精神提倡大胆质疑，而质疑要有事实和思考的根据，并不是虚无主义地怀疑一切。总之，要用全面、辩证的观点看待创新精神。 只有具有创新精神，我们才能在未来的发展中不断开辟新的天地。事业单位工作人员的创新精神对全社会而言将起到一定的价值导向作用，所以事业单位工作人员更应该在工作中率先培养创新精神。 事业单位工作人员所遵循的行为规范和所具有的精神风貌很大程度上在整个社会具有导向和标杆的作用，这种价值层面的导向性作用是建设创新型国家中不客忽视的重要力量。如果事业单位工作人员缺乏创新的胆识和魄力，只知因循守旧、故步自封，那么，它所影响的绝不仅仅是一个部门、一个地区或是一个群体，而可能导致整个国家、整个民族建设创新文化、培育创新精神的努力受到打击和阻碍。因此，从建设创新型国家的角度出发，我们必须着力培养事业单位工作人员的创新精神，使我们的事业单位工作人员不仅自身建立起对创新的认同和支持，保持创新的激情，在创新时代的大潮中英勇搏击，更能带领全国人民不断开拓创新，成为坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家的表率。 我们处在一个激烈竞争的时代，时不我待，不进则退，因此要以更大的魄力、胆识和智慧，拿出实实在在、确实可行的新思路、新设想、新举措、新方案，通过改革创新创造出利于创新的环境和条件，为不断推进改革进程，构建良好创新环境提供重要保障。
解析 创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质，尤其是事业单位工作人员应该具备的素质，这道题的考点就在于作为事业单位工作人员应该如何体现创新精神。不同的考生往往会有不同的答案，可谓仁者见仁、智者见智，考官可以从中把握考生的性格心理、心智情趣，从而从职位需求角度作出价值判断，进行取舍。
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