资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。

admin2013-05-06 55

问题资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析资历因素是指由领导者的资格和经历对被领导者所产生的心理影响。资历因素是个人历史性的东西，它与领导者过去所担任的职务有关。因此，资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ABsR777K

现代管理学

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)