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资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。
资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。
admin
2013-05-06
28
问题
资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
资历因素是指由领导者的资格和经历对被领导者所产生的心理影响。资历因素是个人历史性的东西,它与领导者过去所担任的职务有关。因此,资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。
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现代管理学题库经管类分类
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现代管理学
经管类
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