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  3. 2×19年12月，A公司因其销售情况不佳，决定撤销一个下属营业网点，该网点涉及中层管理人员2人，业务组组长10人，业务人员50人。给予的补偿如下：中层管理人员每人补偿20万元，业务组组长每人补偿10万元，业务人员每人补偿5万元。该款项将自2×20年12月3

2×19年12月，A公司因其销售情况不佳，决定撤销一个下属营业网点，该网点涉及中层管理人员2人，业务组组长10人，业务人员50人。给予的补偿如下：中层管理人员每人补偿20万元，业务组组长每人补偿10万元，业务人员每人补偿5万元。该款项将自2×20年12月3

admin2022-06-07  47
问题 2×19年12月，A公司因其销售情况不佳，决定撤销一个下属营业网点，该网点涉及中层管理人员2人，业务组组长10人，业务人员50人。给予的补偿如下：中层管理人员每人补偿20万元，业务组组长每人补偿10万元，业务人员每人补偿5万元。该款项将自2×20年12月31日起3年内支付完毕，每年支付补偿金额130万元。当年同期限国债的市场利率为10％。已知(P／A，10％，3)=2．486 9。对于上述业务，下列说法中不正确的是(          )。
选项 A、2×19年A公司应确认管理费用390万元
B、2×19年A公司应确认应付职工薪酬390万元
C、2×19年A公司应确认未确认融资费用66．70万元
D、2×20年A公司应摊销的未确认融资费用为32．33万元
答案A
解析 对实质性辞退工作在一年内完成但补偿款项的支付期超过一年的辞退计划，企业应当按照适当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额。应付职工薪酬=2×20+10×10+50×5=390(万元)，相关的会计分录为：
借：管理费用(130×2．486 9)323．30
    未确认融资费用    66．70
    贷：应付职工薪酬    390
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