下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )。

admin2017-06-16 41

问题下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )。

选项 A、许诺原理
B、目标统一原理
C、责权利一致原理
D、命令一致原理

答案C

解析人员配备的工作原理包括：职务要求明确、责权利一致、公开竞争、用人之长和不断培养。其中，责权利一致原理是指组织越是要尽快地保证目标的实现，就越是要主管人员的责权利一致。许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺；目标统一原理是指组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现；命令一致原理是指主管在实现目标过程中下达的各种命令要一致。故本题选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AObe777K

本试题收录于：公共基础知识题库事业单位考试分类

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )。

公共基础知识

事业单位考试

需要两个或两个以上机关联合发文的文书，下列说法正确的是()。

按照行政环境层次的差异，可以将行政环境划分为()。

下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是()。

管理的经济方法的特点有()。

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是()。

经济正常运行和经济健康发展的必要条件是宏观调控。()

下列叙述正确的是()。

现代市场经济中最重要的企业形式是()。

公文成文日期以加盖印章之日为准。()

尝试背诵作为一种复习方法是()

颅内压增高最常见的首发症状是【】

测定血清总蛋白的常规方法是

（2007年）水文循环的主要环节是（）。

最近20多年里，世界各国都注意总结过去的经验教训，不断探索()相结合的理论与实践，强调更好地发挥社会政策的经济功能。

作为行政(教育)学院的副院长，你认为应当怎样处理教学与科研的关系。

A、Todescribethelifetheydreamabout.B、Totalkaboutinterestingthingsontheirparents’wedding.C、Toarrangethingsabout