简述领导生命周期理论。

admin2020-08-12  12

问题 简述领导生命周期理论。

选项

答案领导生命周期理论又称为领导寿命循环理论,是由俄亥俄州立大学的心理学家科曼提出来的。科曼认为,高工作、高关系的领导并不经常有效,低工作、低关系的领导也不一定完全无效,这主要取决于下属的成熟程度。领导生命周期理论认为,领导方式应由工作行为、关系行为、下属的成熟程度这三个因素来决定。随着下属成熟程度由低到高,形成一个生命周期,一般为:高工作低关系一高工作高关系一低工作高关系一低工作低关系。按照下属不同的成熟程度,领导方式可以分为四种类型,即命令式的领导方式;说服式的领导方式;参与式领导方式;授权式领导方式。领导生命周期理论的核心是:领导者的领导方式应随着被领导者的成熟程度的变化而变化。

解析
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