你进入新单位后,领导不将重要的文件交给你处理,对于你提出的工作意见和建议也不予采纳,你怎么办?

admin2017-02-12  4

问题 你进入新单位后,领导不将重要的文件交给你处理,对于你提出的工作意见和建议也不予采纳,你怎么办?

选项

答案遇到题中所说的情况,尽管我会有些失落,但我会理性看待面临的问题,深入分析出现此局面的原因,通过自己的努力,走出困境。 首先,摆正心态。之所以我提出的工作意见和建议没有被领导采纳,是因为作为一名新人,我对单位的各项工作内容还没有全面客观的了解,我提出的建议可能并不具备可行性。同时,领导将不重要的文件交给我处理,也是为了让我尽快熟悉岗位工作流程及职责。因此,我会把这些工作当作提升能力的一个平台,认真做好领导交代的每一项工作。 其次,熟悉工作岗位,展现个人能力。工作期间,我会尽快熟悉单位的规章制度、工作程序,了解各部门的主要职责,尽快胜任本职工作。同时,我也会发挥自己的主观能动性,积极思考.创新工作方式方法,让工作能更加轻松高效地完成。在此过程中,如果发现我们工作中存在的一些问题.我还会积极地向领导提出自己的建议,促进单位更好地开展工作。 最后,不断学习,提高能力。在工作中,我会不断地总结工作经验与教训,寻找自己的不足,并在做好本职工作之余,加强学习,遇到不懂的问题,多向领导和同事请教,以此提高自己的工作能力。当我的能力可以承担更重要的工作时,我会主动请缨,并用实实在在的工作成果让领导看到我的努力和付出,推动单位又好又快地发展。

解析
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