2. 公务员
  3. 你进入新单位后，领导不将重要的文件交给你处理，对于你提出的工作意见和建议也不予采纳，你怎么办?

你进入新单位后，领导不将重要的文件交给你处理，对于你提出的工作意见和建议也不予采纳，你怎么办?

admin2017-02-12  15
问题 你进入新单位后，领导不将重要的文件交给你处理，对于你提出的工作意见和建议也不予采纳，你怎么办?
选项
答案遇到题中所说的情况，尽管我会有些失落，但我会理性看待面临的问题，深入分析出现此局面的原因，通过自己的努力，走出困境。 首先，摆正心态。之所以我提出的工作意见和建议没有被领导采纳，是因为作为一名新人，我对单位的各项工作内容还没有全面客观的了解，我提出的建议可能并不具备可行性。同时，领导将不重要的文件交给我处理，也是为了让我尽快熟悉岗位工作流程及职责。因此，我会把这些工作当作提升能力的一个平台，认真做好领导交代的每一项工作。 其次，熟悉工作岗位，展现个人能力。工作期间，我会尽快熟悉单位的规章制度、工作程序，了解各部门的主要职责，尽快胜任本职工作。同时，我也会发挥自己的主观能动性，积极思考．创新工作方式方法，让工作能更加轻松高效地完成。在此过程中，如果发现我们工作中存在的一些问题．我还会积极地向领导提出自己的建议，促进单位更好地开展工作。 最后，不断学习，提高能力。在工作中，我会不断地总结工作经验与教训，寻找自己的不足，并在做好本职工作之余，加强学习，遇到不懂的问题，多向领导和同事请教，以此提高自己的工作能力。当我的能力可以承担更重要的工作时，我会主动请缨，并用实实在在的工作成果让领导看到我的努力和付出，推动单位又好又快地发展。
解析
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