首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了薪酬制度设计的( )。
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了薪酬制度设计的( )。
admin
2022-02-18
75
问题
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了薪酬制度设计的( )。
选项
A、竞争原则
B、公平原则
C、激励原则
D、量力而行原则
答案
B
解析
企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则:公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则、合法原则。其中,公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AYZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业经营者对现代企业的作用包括()。
采用收益法估算目标企业的价值,以()为出发点。
以粉煤灰为代表的联产供应物流方式所采用的物流手段主要是()。
有限责任公司中,代表()以上表决权的股东、()以上的董事、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
()处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心。
有限责任公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的()。
()是技术转移中效果最好和最有前景的途径之一,包括合作研究、合作开发、合资生产等形式的技术转移方式。
技术创新小组的显著特征是()。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于(),具体比例由公司章程规定。
标志着从将创新过程看作主要是序列式的、从一个职能到另一个职能的开发活动过程,到将创新看作是同时涉及市场营销、R&D(研究开发)、原型开发、制造等因素的并行过程的观念转变的模型是()。
随机试题
A、酸提取碱沉淀法B、碱提取酸沉淀法C、超临界流体萃取法D、醇/水法E、水/醇法提取挥发油的方法是
A.肌肤水肿,无汗,身体疼痛B.胸胁胀满,咳唾引痛C.胸闷,咳喘,不能平卧,其形如肿D.喉中有物,吞之不下,吐之不出E.肠鸣辘辘有声饮留胸胁则见
企业从银行取得借款直接偿还应付购货款,所属经济业务类型是()。
下列支出中,属于营业外支出的有()。
国家风险限额管理基于对一个国家的综合评级,该评级包括()。
一般资料:求助者,男性,19岁,大学一年级学生。求助者主述:近两个月来,严重失眠,影响学习,很苦恼。求助者自诉:小时候得过鼻炎,总是流鼻涕,觉得别人都很讨厌我。后来因肠胃炎多次住院,因此认为自己是最倒霉的。从小父亲对我要求很严,总拿我和
Theround.the—clock(24小时不断的)availabilitythatcellphoneshavebroughttopeople’slivesmaybetakingatollonfamilylife,an
1,3,3,9,12,36,42,()。
项目团队中丰要负责质量控制的成员应当具有统计知识,以完成质量控制活动。其中,最重要的知识是(49)。
Anaturalresponseofcommunitiesdevastatedbyearthquakeorfloodistorebuildonthesamesite,overlookingthepossibility
最新回复
(
0
)