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  3. 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律法规或履行劳动合同集体合同而发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律法规或履行劳动合同集体合同而发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

admin2021-02-26  50
问题 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律法规或履行劳动合同集体合同而发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：
选项 A、两家生产涂料的企业，因为涂料配方的归属问题而发生纠纷
B、因为在商场买到的洗衣机出了故障，消费者与商场售货员发生纠纷
C、乙某因为不满领导独断专横的工作方式而与其发生争执
D、甲某因为公司肆意延长加班时间又不发加班工资而与公司发生纠纷
答案D
解析 劳动纠纷的定义要点：①劳动者与用人单位之间；②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。A、B两项不符合①。C项不符合②。D项符合所有定义要点。故本题选D。
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