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某社区残疾人就业服务机构最近新接触了中职文秘专业毕业的小赵。24岁的她对自己的职业之路充满期待,但由于听力障碍毕业几年来在求职工作中并不顺利。就业服务机构工作人员根据经验和现有资源帮助小赵在当地一家企业中找到一份简单的体力劳动。小赵虽然并不喜欢,但在工作人
某社区残疾人就业服务机构最近新接触了中职文秘专业毕业的小赵。24岁的她对自己的职业之路充满期待,但由于听力障碍毕业几年来在求职工作中并不顺利。就业服务机构工作人员根据经验和现有资源帮助小赵在当地一家企业中找到一份简单的体力劳动。小赵虽然并不喜欢,但在工作人
admin
2018-09-17
37
问题
某社区残疾人就业服务机构最近新接触了中职文秘专业毕业的小赵。24岁的她对自己的职业之路充满期待,但由于听力障碍毕业几年来在求职工作中并不顺利。就业服务机构工作人员根据经验和现有资源帮助小赵在当地一家企业中找到一份简单的体力劳动。小赵虽然并不喜欢,但在工作人员的劝说下决定上岗尝试。没过几天,企业领导找到机构人员反映小赵的情况,才知道小赵无故旷工多次,给企业造成了很多不便,该企业非常不满,同时打电话告知残疾人就业服务机构,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。经过跟小赵的交流发现,小赵觉得当下做的工作与自己预想的相差甚远。她不能接受现在单调且看不到前途的工作。
根据以上案例。回答下列问题:
该案例中,社区就业服务机构积极帮助小赵联系工作,其根本目的是( )。
选项
A、通过就业使其能够平等地参与社会生活
B、让小赵可以自食其力
C、防止小赵的负面情绪影响社区环境
D、提升社区工作绩效
答案
A
解析
只有帮助残疾人劳动就业才能根本地解决他们的困境。故本题答案选A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Aaol777K
本试题收录于:
综合能力题库社区工作者分类
0
综合能力
社区工作者
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