2. 公务员
  3. 你们单位有两位同事小孙和小赵。小孙业务能力强，但性格孤僻，小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他们之间的矛盾，你有什么好办法?

你们单位有两位同事小孙和小赵。小孙业务能力强，但性格孤僻，小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他们之间的矛盾，你有什么好办法?

admin2013-05-06  50
问题 你们单位有两位同事小孙和小赵。小孙业务能力强，但性格孤僻，小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他们之间的矛盾，你有什么好办法?
选项
答案(1)人与人之间由于人生观、世界观、价值观的不同，看待问题的视角和观点也会不同，因此在工作和生活中产生矛盾、发生误会也是难免的，但是，一般情况下，当事双方都会小心地加以掩饰，不会公开，那么作为旁观者来说，则不必将矛盾明朗化，加以放大。 (2)要化解两人的矛盾，有三种方法：一是在工作上对他们各自的工作范围加以明确。把具有挑战性，有一定难度和技巧性的工作交给小孙，把那些繁琐细致的事情交给小赵处理。明确各自职责，确保不因分工不清而导致扯皮。二是创造机会让他们加强合作。如果说明确分工是为了减少冲突，那么加强合作则是为了让他们在需要对方的合作与支持中换位思考，了解对方工作的重要性，从而相互尊重、相互支持。三是组织一些群体性活动，让他们加强沟通，增进友谊，可以组织一些篮球赛、排球赛、足球赛、拔河比赛等集体性活动，让他们在活动中化解矛盾，建立友谊。
解析
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