首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
变革的实施最终总是通过组织中的个体来完成的。
变革的实施最终总是通过组织中的个体来完成的。
admin
2012-07-28
39
问题
变革的实施最终总是通过组织中的个体来完成的。
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AfnR777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
( )是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关的批准,依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。
根据辞去领导职务的事由不同,公务员辞去领导职务的类型包括
针对我国原干部人事管理遗留的能进不能出、能上不能下以及领导任职年龄偏高等问题,现行公务员制度实行
简述我国公务员领导职务序列的构成。
在我国公务员制度的推行与发展阶段,国家人事部依据“整体渐进,分步到位”的原则提出人事工作的“两个调整”指的是
“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于______。
领导者折衷地在关心人和关心工作两者间求得平衡的领导行为类型是
晕轮效应即一种以偏概全、以点概面的片面知觉。()
随机试题
关于隐匿性肾小球肾炎的叙述,错误的是
角膜代谢所需氧的来源正确的是
白血病患儿发热的主要原因是
人感染肺吸虫是通过
大连接体的主要作用是()
镇肝熄风汤主治证的脉象应是
检验检测机构配备的设备应该包括用于抽样的设备。()
下列关于井字梁楼盖的特点叙述不正确的是()
根据《工程咨询单位资格认定暂行方法》,将由资格认定部门根据情节轻重,分别给予警告、通报批评、降级、停业整顿直至收缴资质证书的情形是指()。
集体教育和个别教育相结合原则是教育家马卡连柯成功教育经验的总结。()
最新回复
(
0
)