2. 公务员
  3. 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究发现，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖下面哪项假设?( ) Ⅰ．那些希望实行灵活

为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究发现，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖下面哪项假设?( ) Ⅰ．那些希望实行灵活

admin2019-12-05  38
问题 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究发现，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。
    上述论证依赖下面哪项假设?(    )
    Ⅰ．那些希望实行灵活工作日制度的员工，大都是H公司的业务骨干
    Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率
    Ⅲ．H公司不实行周末休息制度
选项 A、只有Ⅰ
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、Ⅱ和Ⅲ
答案D。
解析 I中所表述的业务骨干，显然限定了题干的范围，而且也并不需要假设骨干,故排除。Ⅱ中“员工良好的情绪和饱满的精神”需要假设，将员工的精神风貌和企业的运作效率相互联系起来。Ⅲ也是需要假设的，因为如果H公司实行周末休息制度，就不可能实行灵活工作日制度。所以选D。
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