2. 公务员
  3. 材料1 10年前，某市按照“小政府、大社会”的模式组建起一个精干高效的政府机构，政府仅有政府办、经济局等14个单位；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今，当年这个“小政府典范”却重新走上了机构膨

材料1 10年前，某市按照“小政府、大社会”的模式组建起一个精干高效的政府机构，政府仅有政府办、经济局等14个单位；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今，当年这个“小政府典范”却重新走上了机构膨

admin2014-02-16  28
问题 材料1
    10年前，某市按照“小政府、大社会”的模式组建起一个精干高效的政府机构，政府仅有政府办、经济局等14个单位；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今，当年这个“小政府典范”却重新走上了机构膨胀的老路，该市精简的人员、机构逐渐反弹，机构由14个增至25个，党政工作人员由600人增至1300多人，再次出现“官”多“兵”少的现象。
材料2
    某县委主动向地委申请该县成为机构改革试点县。改革后，县委部门由14个变为16个，政府部门由44个减为16个，事业单位由94个减为58个，人员减少了800人。但由于“上下对齐、左右对齐”的要求和大环境的局限，现在的政府事业单位比改革前增加了100个，行政人员又增加了1000人。
我国行政组织改革的原因有(    )。
选项 A、经济体制改革的需要
B、政治体制改革的需要
C、精简机构和人员的需要
D、减轻财政负担的需要
答案A,B,C,D
解析 我国政府机构改革的动因来自政府内部和外部的各种因素：经济体制改革的需要；政治体制改革的需要；精简机构和人员的需要；减轻财政负担的需要；提高行政效率的需要等。故选ABCD。
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