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关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是( )。
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是( )。
admin
2022-11-02
53
问题
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是( )。
选项
A、妇女享有与男子平等的就业权利
B、禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C、劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定
答案
B
解析
考点:劳动就业政策法规——劳动就业规定。我国《劳动法》对用人单位招工作出了明确规定:
①劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;
②妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;
③残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定;
④禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;
⑤文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
故B项表述错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B2jD777K
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