关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是( )。

admin2022-11-02 37

问题关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是( )。

选项 A、妇女享有与男子平等的就业权利
B、禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定

答案B

解析考点：劳动就业政策法规——劳动就业规定。我国《劳动法》对用人单位招工作出了明确规定：
①劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视；
②妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；
③残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定；
④禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；
⑤文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
故B项表述错误。

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