对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等等，公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是( )。

admin2018-06-28 39

问题对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等等，公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是( )。

选项 A、少投入原则
B、过程性原则
C、任务相关性原则
D、目标性原则

答案C

解析公共组织工作性质多样化且不以赢利为主要目的，绩效目标一般涉及到经济性、可得性、效率、服务质量、社会效果和公众的满意程度等。
确定绩效目标应遵循的基本原则：
(1)任务相关性原则。指绩效目标必须与工作任务或主要责任紧密相关。公共管理各部门承担着不同的服务职能，确定绩效目标必须以公众任务和主要责任为基础，切忌目标的雷同化。
(2)目标与使命相一致的原则。每个组织都负有自己的使命，绩效目标是组织使命的具体化，因而必须与组织使命保持内在的一致性。
(3)结果为本的原则。绩效目标的确定应该围绕工作的结果而不是投入或过程。结果的衡量应该注重所产生的客观效果而不是直接产出。
本题中符合题意的是任务相关性原则。故本题答案选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B59l777K

本试题收录于：公共科目题库公选分类

公共科目

公选

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等等，公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是( )。

公共科目

公选

在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是()。

属于刑事诉讼法基本原则的是()。

关于《国家赔偿法》的主要作用，说法不正确的是()。

行政法的主要功能除了管理功能之外，还有()。

个人独资企业不能取得法人资格，而有限责任公司和合伙企业可以依法取得法人资格。()

()以降低财政收入，扩大财政支出为特点，目的在于刺激总需求增加。

在我国，预警级别依据突发公共事件可能造成的()来分级。

在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的()。

逐水法的适应证有

磺酰脲类药物可用于治疗

根据《民法通则》的规定，代理包括()。

当QDII基金发生重大事件时，应在事件发生后及时披露临时公告，并在更新的()中予以说明。

儿童身心发展有两个高速发展期，婴儿期与青春期，这是身心发展()规律的反应。

下面有关视图的描述，正确的是()。

Theultimateaimofthisartschoolistofullybringouttheartistic______inthechildren.