事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同( )。

admin2013-09-29 87

问题事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同( )。

选项 A、受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B、受聘人员患病或负伤的
C、受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
D、受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的

答案A，D

解析受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：
(1)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的。
(3)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的。
(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
(5)受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的。
(6)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

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