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( )是指一种劳动力的工资率变化百分比所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
( )是指一种劳动力的工资率变化百分比所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
admin
2013-04-10
40
问题
( )是指一种劳动力的工资率变化百分比所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
选项
A、劳动力供给弹性
B、劳动力价格弹性
C、劳动力需求的交叉工资弹性
D、劳动力需求自身工资弹性
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B8gM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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