2. 公务员
  3. 登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义，下列属于“登门槛

登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义，下列属于“登门槛

admin2018-04-25  57
问题 登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义，下列属于“登门槛效应”的行为是(    )。
选项 A、小李对同事提出的要求尽力给予帮助，尽管有些要求属于他本职工作以外的事情
B、小王的父亲每次出差都会给小王买礼物，即使小王不需要这些礼物
C、对学习有困难的学生，教师先提出小要求，当学生达到这个要求后再逐步向其提出更高的要求
D、小张参加马拉松比赛，他将比赛分成十段，每段都要求自己领先，他最终取得了比赛的胜利
答案C
解析 根据“登门槛效应”定义中的“一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求”可知，C项符合定义。教师对学习有困难的学生没有立刻提出过高的要求，而是先提出一个小要求，当学生达到这个要求后再逐步向其提出更高的要求，这样学生往往更容易接受要求并力求达到成功。本题答案为C项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BBHe777K
本试题收录于： 行测题库事业单位考试分类
0

行测

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)