组织的绩效考核是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体运用一定的方法、程序、指标等进行分析，进而对评价客体的行为、表现做出某种判断的过程。其目的在于通过考核对组织和个人的行为产生导向和牵引作用，从而保持和修正组织和个人的活动以保证组织战略目标的实现。组织中的

admin2022-09-26 96

问题组织的绩效考核是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体运用一定的方法、程序、指标等进行分析，进而对评价客体的行为、表现做出某种判断的过程。其目的在于通过考核对组织和个人的行为产生导向和牵引作用，从而保持和修正组织和个人的活动以保证组织战略目标的实现。组织中的人力资源考核和项目绩效考核有较大区别。人力资源考核的对象是组织、部门和个人，考核频率通常为年、季度和月，考核的关键指标包括德、能、勤、绩，考核的组织部门是人力资源部。项目绩效考核的对象是项目结果和过程，考核点通常设置在项目结束时刻、里程碑时刻，考核的关键指标包括项目进度、质量、成本和客户满意度，考核的组织部门是项目管理办公室。从项目管理系统方法论出发，项目管理既包括项目本身的立项、计划、设计、开发、生产、安装、测试、集成、收尾等一系列过程和结果，也包括项目人员完成项目计划、控制、执行、组织等一系列过程和结果，所以项目绩效考核既包括对项目本身的考核，也包括对项目人员的考核。
请根据案例回答下面的问题：
项目绩效考核通常表现为三种情形，其中不包括________。

选项 A、效益考核
B、项目绩效管理
C、人事考核
D、项目绩效考核

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BIrS777K

本试题收录于：项目管理师三级专业能力题库项目管理师分类

项目管理师三级专业能力

项目管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

项目管理师三级专业能力

项目管理师

开放参观活动的()是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。

办公文件中常用于标题的字体是()。

(请根据下文回答以下问题)该文需修改之处是()。

(请根据下文回答以下问题)该文缺少的格式要素为()。

了解来宾基本情况，包括其所在的单位、姓名、()、级别及一行人数，以及到达的日期和地点。

根据劳动法的规定，发生()情形时，劳动合同即终止。

通用公文的特定格式有信函式格式、命令式格式和()。

应用文书对文章结构的要求是()。

进行档案存放管理和维护档案完整与安全的活动属于档案()。

归档文件目录的项目包括()。

举例说明普通话中“轻声”的作用。

根据涉及时间长短及范围广狭的综合性标准将计划分类为()。

慢性化脓性中耳炎的常见分型是

正常外周血粒细胞依据颗粒特点的不同分为

中华人民共和国的国家机构实行(　)原则。

Educationisalongprocessthatnotonlyprovidesuswithbasicskillssuchasliteracyandnumeracy,butisalsoessentialin

项目管理师三级专业能力

项目管理师

开放参观活动的()是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。

办公文件中常用于标题的字体是()。

(请根据下文回答以下问题)该文需修改之处是()。

(请根据下文回答以下问题)该文缺少的格式要素为()。

了解来宾基本情况，包括其所在的单位、姓名、()、级别及一行人数，以及到达的日期和地点。

根据劳动法的规定，发生()情形时，劳动合同即终止。

通用公文的特定格式有信函式格式、命令式格式和()。

应用文书对文章结构的要求是()。

进行档案存放管理和维护档案完整与安全的活动属于档案()。

归档文件目录的项目包括()。

举例说明普通话中“轻声”的作用。

根据涉及时间长短及范围广狭的综合性标准将计划分类为()。

慢性化脓性中耳炎的常见分型是

正常外周血粒细胞依据颗粒特点的不同分为

中华人民共和国的国家机构实行( )原则。

Educationisalongprocessthatnotonlyprovidesuswithbasicskillssuchasliteracyandnumeracy,butisalsoessentialin

中华人民共和国的国家机构实行(　)原则。