首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
与上月相比较,2月份职工人数变动幅度最大的是:( )
与上月相比较,2月份职工人数变动幅度最大的是:( )
admin
2021-04-02
50
问题
与上月相比较,2月份职工人数变动幅度最大的是:( )
选项
A、甲车间
B、乙车间
C、丙车间
D、丁车间
答案
A
解析
第一步,本题考查增长率计算比较。第二步,定位表格材料第二列和第三列。第三步,根据增长率=(现期量-基期量)/基期量,可得甲、乙、丙、丁车间职工人数增长率分别为(500-500)/500=50/500=1/10、(580-600)/600=-20/600=-1/30、(320-300)/300=20/300=1/15、(200-200)/200=0/200=0,变动幅度最大,即变化率最大的,只需要看增长率绝对值的大小即可,显然变化率最大的是甲车间。因此,选择A选项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BRCY777K
0
湖南
行测
地方公务员
相关试题推荐
根据下列资料,回答下列问题。 2015年福布斯全球企业前十五强中,资产最多的企业的资产是最低的()倍。
小王和小赵分别站在正方形操场的两个对角A、C上(如图),同时以相同的速度逆时针沿操场散步。用M、N分别代表小赵、小王所在位置,以下哪个坐标图能准确描述△DMN的面积与时间的关系?(横轴为时间,纵轴为面积)
某市电费标准是,若月用电量不超过100千瓦时,则每千瓦时电费0.5元,若月用电量超过100千瓦时,则超过部分每千瓦时0.8元。今年9月,小玲家比小桃家多交电费6.3元,那么小桃家这个月用电量是()千瓦时。
风险投资是指由职业金融家将风险资本投向新兴的迅速成长的有巨大竞争潜力的未上市公司(主要是高科技公司),在承担很大风险的基础上为融资人提供长期股权资本和增值服务,培育企业快速成长,数年后通过上市、并购或其他股权转让方式撤出投资并期望取得高额投资回报的一种投资
“谁污染谁买单”制度并不需要苦心孤诣的原创性设计,国际上已有先例可循。从二十世纪七八十年代开始,德国就开始建立“污染者买单”的法律框架,对各类企业产生的垃圾、废水、废气以及各种可能发生的环境损害,制定了严格、规范的收费政策,并形成了流畅的回收再利用流程。生
渗透调节是指干旱、低温、高温、盐渍等多种逆境都会直接或间接地对植物形成水分胁迫,在水分胁迫下,某些植物体内可主动积累各种有机或无机物质来提高细胞液浓度,降低渗透势,提高细胞吸水或保水能力,从而适应水分胁迫环境。根据上述定义,下列选项不属于渗透调节的是:
由于海沟深埋于数千米甚至万米海水之下,难于寻找,因此大部分主要海沟都是直到20世纪才被发现。不过它们都有着明显的“影子”:___________,如阿留申海沟对应阿留申群岛、日本海沟对应日本列岛、菲律宾海沟对应菲律宾群岛等。不过秘鲁一智利海沟对应的不是岛弧
某单位共有十多名职员,男职员的人数比女职员少40%。该单位要选出先进工作者以及“三八”红旗手各一人(不能是同一人选),问:有多少种推选方案?
无论是健康人群还是患者,除了积极的心理_______外,还要学会向别人诉苦,释放自己的心理压力。同时,要笑对人生,幽默和笑能________大脑产生对人体有益的物质。笑是一种独特的运动方式,可以增强机体的活力和对疾病的抵抗能力,使内分泌发生微妙变化,有益健
专利制度的设计初衷,是鼓励创新,刺激进步。但是多年来的事实证明,__________,如今很多专利拥有者利用专利制度来锁定自己的优势,以此阻挠创新,直到他们能从中分到一杯羹为止。这样做的高昂代价,使专利制度无法兑现它本该给社会带来的创新和繁荣承诺。填入画横
随机试题
卫星通信技术上有哪些特殊性?
学生年龄特征包括哪两方面特征?()
A公司2016年初对甲设备投资100000元,于2018年初建成投产,营业期为3年,2018年、2019年、2020年末预期现金净流量分别为30000元、50000元、60000元,银行存款利率为12%。要求:按季复利计息,计算投资额在2018年初的
下列各项中,应计入期间费用的是()。
医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治疗休息的期限。()
图2是罗丹的雕塑作品()。
古今中外,善为文者,没有不重视积累,格物致知,才有__________。填入划横线部分最恰当的一项是:
关于MDI窗体及其子窗体,下列说法正确的是()。
标准的ASCII码用7位二进制位表示,可表示不同的编码个数是_______。
ExerciseDefinedSantamanagestowiggleupanddownmillionsofchimneysinasinglenight,butsomehowthroughouttheholi
最新回复
(
0
)