在工作中，时常会出现有的下属在领导作报告时交头接耳乱鼓掌：有的在公开场合故意与领导者“顶牛”、“较劲”；有的喜欢在背后给领导编造和传播一些小道消息，甚至还搞点恶作剧。你若作为领导者，面对这类下属，该怎么办呢?

admin2010-01-08 57

问题在工作中，时常会出现有的下属在领导作报告时交头接耳乱鼓掌：有的在公开场合故意与领导者“顶牛”、“较劲”；有的喜欢在背后给领导编造和传播一些小道消息，甚至还搞点恶作剧。你若作为领导者，面对这类下属，该怎么办呢?

选项

答案 (1)作为领导首先要有“宰相肚里能撑船，将军额头能跑马"的大度和气量，不可因下属对自己不尊重就寻机报复。 (2)要认真分析下属“顶撞”的原因，看是下属对自己抱有个人成见，还是下属性格所致；是下属恃才傲物、心智不熟，还是自己在工作中不坚持原则或领导无方所致。 (3)如果是因为下属无理取闹而致失礼，应尽可能给下属以宽容，淡然处之；如果是因自己方面的原因而致下属失礼，就应主动向下属赔礼，说明情况，并加以改正，以重新赢得下属的好感与尊重。

解析

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