根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金?

admin2009-07-12 31

问题根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金?

选项 A、丁某所在单位无故拖欠劳动者3个月工资，言明3个月后一次性发放
B、邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬
C、某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准
D、某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照《劳动合同法》的规定给予劳动者经济补偿

答案A,B,C,D

解析《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(3)安排加班不支付加班费的；(4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本题A、B、C、D四项情形下，劳动行政部门均可责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BSJy777K

本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金?

试卷一

法律职业资格

从甲家中查获150克海洛因，甲交代是替女友乙保管的，乙供称是她所有，是前男友丙给她供吸食之用的。乙确实有毒瘾。但无法找到丙，乙的供述不能证实。对本案正确说法是：

下列哪些行为应当认定为包庇罪?

依据法律规定，下列关于死刑的说法哪些是不正确的?()

在审查李某杀人案的过程中，人民检察院认为案件事实不清，需要补充侦查。对于该案的补充侦查，下列说法错误的是：()

在下列哪些情况下，人民法院无须变更强制措施?()

卢某是某棉纺厂职工，在他与公司的为期4年的劳动合同中规定，职工每月的最低工资是400元。在合同期内，若出现以下何种情形，迫使卢某提出解除劳动合同的，棉纺厂应当支付卢某劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：

张某是某公证处的公证员，因其过错给当事人造成损失的，应当如何处理?()

我国应恪守的外交政策宗旨是【】

民用爆破器材包括()。

()能综合反映竣工项目从筹建开始到项目竣工交付使用为止的全部建设费用。

商业银行下列做法中,正确的是()。

从经济意义上看，信用的条件是()。

职权是在科层制组织中，与某种职位相联的具有强有力的法定权力，它有明确的范围，权力因职位不同而发生变化。根据上述定义，下列描述完全正确的是()。

发展性评价应遵循的基本原则有()。

根据以下资料。回答问题。2015年，某省对农民工在本市(区、县)创业的意愿进行了调查，共完成有效样本3000个，调查结果如下：根据调查结果，()项举措最有可能有效提升农民工回乡创业的意愿。

将5个字母“ooops”按此顺序人栈，则有()种不同的出栈顺序可以仍然得到“ooops”。