根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金?

admin2009-07-12 29

问题根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金?

选项 A、丁某所在单位无故拖欠劳动者3个月工资，言明3个月后一次性发放
B、邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬
C、某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准
D、某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照《劳动合同法》的规定给予劳动者经济补偿

答案A,B,C,D

解析《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(3)安排加班不支付加班费的；(4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本题A、B、C、D四项情形下，劳动行政部门均可责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。

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试卷一

法律职业资格

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根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金?

试卷一

法律职业资格

根据我国《刑事诉讼法》关于自诉案件的规定，下列各项表述中正确的是哪项?

继母甲虐待其10岁的继女乙达3年之久，将乙折磨得皮包骨头，精神恍惚。某日，甲因琐事痛打乙，乙略微有所反抗，甲便拿起一根铁条向乙眼睛刺去，当场将乙扎瞎。对甲的行为应定性为：()

某工厂工人甲由于对单位住房分配方案强烈不满，于某日下午在厂长办公室连续用匕首刺伤4人，对甲的行为认识正确的是哪几种?()

下列哪些情形只能以个人犯罪论处(即依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚)?

有关妨害信用卡管理罪或信用卡诈骗，正确说法是：

甲啤酒厂有关人员捏造并散布同城乙啤酒厂生产的X牌啤酒检查出大肠杆菌超标、甲肝病毒等。当时正值夏季，有市民闹肚子和感染甲肝，此言一出，致乙啤酒厂的X牌啤酒销量一落千丈，损失惨重。下列说法正确的是：

公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的行为，属于：

甲公司与乙公司签订货物买卖合同，乙公司按期交付了货物，但是甲公司到期不支付100万元的货款，并告诉乙公司没有资金支付，乙公司的法律顾问提出乙公司可以撤销甲公司的下列行为，乙公司有权实施的是()

求函数f(x)=的间断点并判断其类型．

疮口呈空腔或伴漏管，脓水稀薄，夹有败絮样物，见于

影响药物吸收的主要生理因素叙述错误的是

何种途径给药可产生首关作用（）。

从2001年开始，每年对导游人员进行在岗培训，导游人员参加培训的时间累计必须达到()，不参加培训不能年检。

归因理论是从______来阐述行为动机的。

在文献综述研究中，研读文献的具体思路是什么?

下列程序输出的结果是()。#include＜stdio.h＞subl(chara,charb){charc;c=a;a=b;b=c;}sub2(chara,charb){charc;c=a;*a=b;b=

A、Athiefhadabandoneditbytheroadside.B、Ithadbeentowedawaybythelocalpolice.C、Theownerhadforgottenwherehehad

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根据我国《刑事诉讼法》关于自诉案件的规定，下列各项表述中正确的是哪项?

继母甲虐待其10岁的继女乙达3年之久，将乙折磨得皮包骨头，精神恍惚。某日，甲因琐事痛打乙，乙略微有所反抗，甲便拿起一根铁条向乙眼睛刺去，当场将乙扎瞎。对甲的行为应定性为：()

某工厂工人甲由于对单位住房分配方案强烈不满，于某日下午在厂长办公室连续用匕首刺伤4人，对甲的行为认识正确的是哪几种?()

下列哪些情形只能以个人犯罪论处(即依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚)?

有关妨害信用卡管理罪或信用卡诈骗，正确说法是：

甲啤酒厂有关人员捏造并散布同城乙啤酒厂生产的X牌啤酒检查出大肠杆菌超标、甲肝病毒等。当时正值夏季，有市民闹肚子和感染甲肝，此言一出，致乙啤酒厂的X牌啤酒销量一落千丈，损失惨重。下列说法正确的是：

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