员工绩效的多因性是指( )。

admin2013-05-04  31

问题 员工绩效的多因性是指(    )。

选项 A、员工绩效是从多方面体现的
B、员工绩效的优劣是多因素作用的结果
C、员工绩效随时间的推移会发生变化
D、员工绩效大小与考评项目有关

答案B

解析 员工绩效的多因性是指员工绩效的优劣是多因素作用的结果。
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