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员工绩效的多因性是指( )。
员工绩效的多因性是指( )。
admin
2013-05-04
42
问题
员工绩效的多因性是指( )。
选项
A、员工绩效是从多方面体现的
B、员工绩效的优劣是多因素作用的结果
C、员工绩效随时间的推移会发生变化
D、员工绩效大小与考评项目有关
答案
B
解析
员工绩效的多因性是指员工绩效的优劣是多因素作用的结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BT4M777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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