2. 职业资格
  3. ( )将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

( )将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

admin2017-09-13  58
问题 (    )将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。
选项 A、培训计划
B、培训实施
C、培训效果评估
D、培训需求分析
答案C
解析 员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定、修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。
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