资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题：

admin2009-02-15 58

问题资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题：

选项 A、该公司需要具备多少人员
B、现有的人力资源是否能满足当前的需要
C、公司是否需要进行外部招聘
D、目前公司员工的实际工资是多少

答案A,B,C

解析

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题：

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

风险可根据其造成的不同后果分为()。

在工程网络计划执行过程中，如果只发现工作P出现进度拖延，且拖延的时间超过其总时差，则()。

某双代号网络计划中，某项工作的最早开始时间是第10天，持续时间是4天，其紧后工作的最早开始时间是第20天，则该工作的自由时差是()天。

房屋拆迁的法律凭证是()。

某房地产开发公司采用职能型组织结构。划分为生产部、工程部、人事部、销售部和研发部，统一由总经理管理。现工程部拟对某一项目实施招标工作。与公开招标相比，邀请招标的优点是()。

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是(　　)。

Itiseveryoneagrees,ahugetaskthatthechildperformswhenhelearnstospeak,andthefactthathedoessoinsoshortap

有关不孕的原因，错误的有

A．通风、干燥处B．通风、阴凉处C．阴凉、干燥处D．密闭贮藏E．石灰缸内

生锑()

《中华人民共和国合同法》规定，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和()履行通知、协商、保密等义务。

在处理与同事关系时，教师应做到()

按沟通中信息流动的方向可划分为()。

法

Theenergycrisis,whichisbeingfeltaroundtheworld,hasdramatizedhowthecarelessuseoftheearth’sresourceshasbrough

A、Enteringthewateralonewithoutarms.B、Buildingstrongfencingatwateringpoints.C、Overfishingthewaterswherecrocodiles

资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题：

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

风险可根据其造成的不同后果分为()。

在工程网络计划执行过程中，如果只发现工作P出现进度拖延，且拖延的时间超过其总时差，则()。

某双代号网络计划中，某项工作的最早开始时间是第10天，持续时间是4天，其紧后工作的最早开始时间是第20天，则该工作的自由时差是()天。

房屋拆迁的法律凭证是()。

某房地产开发公司采用职能型组织结构。划分为生产部、工程部、人事部、销售部和研发部，统一由总经理管理。现工程部拟对某一项目实施招标工作。与公开招标相比，邀请招标的优点是()。

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是( )。

Itiseveryoneagrees,ahugetaskthatthechildperformswhenhelearnstospeak,andthefactthathedoessoinsoshortap

有关不孕的原因，错误的有

A．通风、干燥处B．通风、阴凉处C．阴凉、干燥处D．密闭贮藏E．石灰缸内

生锑()

《中华人民共和国合同法》规定，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和()履行通知、协商、保密等义务。

在处理与同事关系时，教师应做到()

按沟通中信息流动的方向可划分为()。

法

Theenergycrisis,whichisbeingfeltaroundtheworld,hasdramatizedhowthecarelessuseoftheearth’sresourceshasbrough

A、Enteringthewateralonewithoutarms.B、Buildingstrongfencingatwateringpoints.C、Overfishingthewaterswherecrocodiles

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是(　　)。