(1)该系统在实施过程中，人力资源总监遇到了五个问题，你认为A公司的绩效考核工作主要存在什么问题? (2)如何改进公司的绩效考核工作?

admin2009-11-26 78

问题 (1)该系统在实施过程中，人力资源总监遇到了五个问题，你认为A公司的绩效考核工作主要存在什么问题?
(2)如何改进公司的绩效考核工作?

选项

答案由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型三种类型。 ①品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。技术人员的考评适用于此方法。 ②行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于“干什么”“如何去干的”，重点考量员工的工作方式和工作行为。行为主导型适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。对企业领导层的考评适用于此方法。 ③效果主导型的绩效考评，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，着眼于“干出了什么”，重点考量“员工提供了何种服务，完成了哪些工作任务或生产了哪些产品”。效果主导型的考评方法具有滞后性、短期性和表现性等特点，它更适合生产性、、操作性，以及工作成果可以计量的工作岗位采用，对事务性工作岗位人员的考评不太适合。一线生产人员适用于此方法。

解析

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(1)该系统在实施过程中，人力资源总监遇到了五个问题，你认为A公司的绩效考核工作主要存在什么问题? (2)如何改进公司的绩效考核工作?

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社会支持评定量表的统计指标包括()分。

常模的构成要素包括()。

心理诊断应该以()为目标。

阳性强化法的操作步骤包括()。

在有人陪同的活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动效率，这是社会促进中的()。

精神分裂症在发病时间上的特点包括()。

关于职业化管理，正确的说法是()。

摄入性会谈的工作程序包括()。

根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行（）。

________whenthestorewillopenagain,Iwouldtellyou.

柠檬中含有丰富的维生素C，可加工成多种饮料。()

下列关于环境质量标准和污染物排放标准的说法，正确的是()。

为提高我国打火机、点火枪类商品的质量，促进贸易发展，保障运输及消费者人身安全，自2001年6月1日起，对出口打火机、点火枪类商品实行(　　)。

我国出口一批小麦，运至日本大阪。可采用以下报价形式：

关于期货交易和远期交易，下列叙述正确的有()。

一个汉字的内码与它的国标码之间的差是________。

Ineverydayusage,"hot"means______.Whichofthefollowingistrue?

NewresearchconductedbybrainresearcherAviKarnioftheUniversityofHaifainIsraelexploresthepossibilitythatnapshel

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精神分裂症在发病时间上的特点包括()。

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摄入性会谈的工作程序包括()。

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为提高我国打火机、点火枪类商品的质量，促进贸易发展，保障运输及消费者人身安全，自2001年6月1日起，对出口打火机、点火枪类商品实行( )。

我国出口一批小麦，运至日本大阪。可采用以下报价形式：

关于期货交易和远期交易，下列叙述正确的有()。

一个汉字的内码与它的国标码之间的差是________。

Ineverydayusage,"hot"means______.Whichofthefollowingistrue?

NewresearchconductedbybrainresearcherAviKarnioftheUniversityofHaifainIsraelexploresthepossibilitythatnapshel

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