单位人事调整，领导把你从一个热门部门调到了一个冷门部门，你怎么想、怎么办?

admin2017-02-20 64

问题单位人事调整，领导把你从一个热门部门调到了一个冷门部门，你怎么想、怎么办?

选项

答案“调我去所谓的‘冷门部门’我会欣然接受，这是领导给我的一次难得的锻炼机会。单位里每一个部门都发挥着重要的不可替代的作用，大家认为的‘冷门部门’，可能是部门的工作受公众关注的机会较少，或者是工作默默无闻没有得到广泛的认同或赞誉。到这样的部门，更是应该发挥自己的主观能动性，积极融入部门，争取能将平凡的工作做到让群众100％满意。相信只要坚持不懈地努力，所谓的‘冷门部门’终会体现出它的价值，得到大家的认同”。

解析

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