2. 财经
  3. 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2013年的年休假的是( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2013年的年休假的是( )。

admin2022-10-01  76
问题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2013年的年休假的是(    )。
选项 A、李某在2013年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资
B、累计工作年限为8年的王某，在2013年请病假累计为45天
C、累计工作年限为18年的赵某，在2013年请病假累计为85天
D、累计工作年限为28年的孙某，在2013年请病假累计为125天
答案D
解析 选项A，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；选项B，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；选项C，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假；选项D，累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Bkp0777K
本试题收录于： 初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)