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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2013年的年休假的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2013年的年休假的是( )。
admin
2022-10-01
57
问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2013年的年休假的是( )。
选项
A、李某在2013年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资
B、累计工作年限为8年的王某,在2013年请病假累计为45天
C、累计工作年限为18年的赵某,在2013年请病假累计为85天
D、累计工作年限为28年的孙某,在2013年请病假累计为125天
答案
D
解析
选项A,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;选项B,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假;选项C,累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;选项D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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