首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。
( )就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。
admin
2021-12-07
51
问题
( )就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。
选项
A、绩效要素图示法
B、问卷调查法
C、个案研究法
D、面谈法
答案
C
解析
个案研究法就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Bo6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括()。
对直线制组织结构的表述,正确的是()。
人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的集体合同即行生效。
劳动纪律的主要内容包括()。
()属于日常薪酬管理工作。
()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
下列关于非结构化面试的表述,正确的有()。
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
随机试题
关于中国工程咨询协会理事会职权的表述,不正确的是()。
按投资来源将工程项目分为()。
对于各工序的产出品和重要的部位,先由施工单位按规定自检,自检合格后,向咨询(监理)工程师提交(),经咨询(监理)工程师检验确认合格后,才能进入下一道工序施工。
对于任何一个具体的设备工程项目,尽管需要协调各个目标之间的关系,但往往是以某一目标为主要目标的。这说明设备监理的目标具有( )特点。
()是基础证券发行人或其以外的第三人(简称“发行人”)发行的,约定持有人在规定期间内或特定到期日,有权按约定价格向发行人购买或出售标的证券,或以现金结算方式收取结算差价的有价证券。
下列属于企业集团财务公司资产业务的有()。
导游人员与导游者的谈话内容一般不要涉及()。
请认真阅读下列材料,并按要求作答。请根据上述材料完成下列任务:依据拟定的教学目标,概述教学过程并说明设计意图。(20分)
各国刑法关于犯罪的概念,主要有哪些类型?
简述提存的概念和原因。
最新回复
(
0
)