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根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为( )。
根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为( )。
admin
2012-01-08
61
问题
根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为( )。
选项
A、用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B、用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C、用人单位与劳动者已订立任务期限劳动合同
D、虽然不具有劳动合同,但是具有法律意义
答案
A
解析
根据最新出台的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,故选A。
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