最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是：

admin2019-05-22 52

问题最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是：

选项 A、小王某月因缺勤5天被扣工资150元，当月实际所得低于当地的最低工资标准
B、小李是单位非全日制用工，单位按照当地公布的小时最低工资标准计算其工资．但小李的月度所得工资低于当地的月最低工资标准
C、小熊某月全勤工作，所得工资加上高温补贴的总额正好达到当地的月最低工资标准
D、小张是某企业销售员，约定基本工资是400元，另有数量不等的业务提成收入。某月．小张基本工资加业务提成收入正好达到当地的最低工资标准

答案C

解析最低工资标准是指在法定工作时间内，正常劳动的前提下，依法应支付的最低劳动报酬。A项存在缺勤；B、D两项依法支付了最低劳动报酬。C项高温补贴不属于工资，小熊全勤工作没有获得达到法定的工资．企业没有执行最低工资标准。故答案选C。

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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是：

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