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在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是( )。
在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是( )。
admin
2013-05-31
43
问题
在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是( )。
选项
A、对外部劳动力市场的开放程度高, 内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁
B、对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争
C、对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小
D、对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现
答案
B
解析
在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BpgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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