首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是( )。
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是( )。
admin
2017-09-13
83
问题
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是( )。
选项
A、出勤率低,新员工总量需求较低
B、劳动生产率增高,人力需求较少
C、政府的方针政策影响企业的用人战略
D、企业员工工作时间越低则需要人员越多
答案
A
解析
出勤率高低直接影响在职人员总数量,一般来说,出勤率高,则员工总量需求低;出勤率低,则企业需要更多员工来满足工作需要。B项,如果劳动生产率增高,企业会选择使用较少的人力;C项,政府的方针政策不仅直接影响企业的用人制度,还间接影响企业的用人战略;D项,工作小时的变化也影响着人力资源需求预测,通常,工作时间长,企业需要人员少,工作时间短,则需要人员多。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BqIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业管理体制中的“制”指的是()。
()模式在企业经营预算中起主导作用。
对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
通过上述短文,你认为下列说法中正确的是{)。
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
()是指企业在一定的生产技术组织条件下,采用科学、合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。(2005年11月三级真题)
社会保险特征不包括()。(2007年5月三级真题)
下列对分层式工资等级类型描述不正确的是()。(2004年6月三级真题)
企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。
随机试题
计算
对远视眼的叙述
A.经前诊刮子宫内膜呈分泌反应不良B.月经期第5天诊刮子宫内膜为混合型C.经前诊刮子宫内膜呈增生型D.经前诊刮子宫内膜呈分泌型E.子宫内膜为蜕膜
药品管理法规是具体规定药品研制、生产、经营、使用、监督检验规范的法律总和,其监督管理的核心是
按照新的财务制度和企业会计准则,新增资产按资产性质可分为()。
无论是在温州市区,还是在桥头、白象镇,你总感到一种异常浓烈的气氛和活力在包围着你,这就是温州特有的商品经济气氛和活力。在温州城乡,你看到千家万户都在从事商品经营,到处有车间、作坊,到处有专业市场、自由市场和零售摊点,到处有大大小小的商品,到处有种类繁多的新
说起传统村落,几个数据总是被反复提及:2000年,中国自然村总数为363万个,2010年锐减为271万个,平均每天消失80至100个村落。我国传统村落面临衰落的严峻现实由此可见一斑。随着互联网技术的普及以及对于传统古建保护的宣传推广,传统村落的社会价值、文
一枝红杏出墙来对于()相当于()对于夏天
象征着个体最喜欢拥有的自我概念,包括与自我有潜在关联的、被个体赋予很高价值的感知和含义的是()
Althoughtheconditioninwhichshelivesindicatesthatsheismiserly,herdedicationtothecharitiesshowsthatsheis_____
最新回复
(
0
)