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培训需求分析的方法主要有以下几种:基于目标的培训需求分析、基于______的需求分析、基于______的需求分析、基于个体因素的需求分析。
培训需求分析的方法主要有以下几种:基于目标的培训需求分析、基于______的需求分析、基于______的需求分析、基于个体因素的需求分析。
admin
2010-04-14
55
问题
培训需求分析的方法主要有以下几种:基于目标的培训需求分析、基于______的需求分析、基于______的需求分析、基于个体因素的需求分析。
选项
A、企业发展
B、组织环境
C、知识和技能
D、职工素质
E、信息化建设
答案
B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BuIS777K
本试题收录于:
企业信息管理师一级理论知识题库企业信息管理师分类
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企业信息管理师一级理论知识
企业信息管理师
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