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  3. 论述卓有成效的领导者所具备的素质。

论述卓有成效的领导者所具备的素质。

admin2000-06-14  57
问题 论述卓有成效的领导者所具备的素质。
选项
答案是否有卓越的领导者或领导集团，直接决定着企业的经营成败。显然，才智平庸、软弱无能者是无法担负起有效领导的重任的。所以，现代企业领导职能客观上要求领导者具备相应的良好素质。一般而言，一个卓有成效的企业领导者应具备如下素质： (1)品德高尚。领导者要公正无私，襟怀坦荡，富于牺牲精神，严于律己，宽以待人。 (2)性格完善。领导者应性格开朗，豁达大度，意志坚强，自信，有自知之明，对事物具有广泛的兴趣和热情。 (3)富于进取心和创新意识。领导者通常有较强的事业心和成就需要，希望通过事业的成功体现自身的价值，有魄力和独创精神，勇于积极开拓新的活动领域。 (4)博学多识。领导者应具有较完备的知识结构，不仅通晓与企业领导工作有关的现代管理科学知识，同时精通与本部门业务活动性质有关的专业知识。 (5)多谋善断。决策是领导的主要职能之一。企业领导者应善于发现问题，提出多种解决方案，并从中进行优选决策；要能够根据情况的变化，随机应变地进行跟踪决策和适时处理。 (6)知人善任。领导的核心是用人。有效的领导者应当善于观察人、了解人，用人之长，唯才是举，充分发挥每个成员的潜力和积极性。 (7)沟通协调能力强。现代企业领导者应具有较强的人际交往能力，善于与下属及外部公众建立良好的沟通关系；能够调节各种复杂的矛盾，促进企业内外关系的协调发展。 除上述基本素质外，企业领导者还应具备一定的领导风格。领导风格是领导者个性气质、性格、能力、思想方法、价值观念及行为习惯的综合体现。鲜明、独特的领导风格可以增强领导者的魅力和感召力，因而也是领导者获取成功的重要条件之一。
解析
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