2. 公务员
  3. 员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展。根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是：

员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展。根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是：

admin2020-10-08  49
问题 员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展。根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是：
选项 A、部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
B、公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
C、办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气,她认为这样更健康
D、公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家
答案A
解析 第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①员工；
②旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响；
③组织正式绿色管理计划的重要补充。
第三步，辨析选项。
A 项：利用废纸打印非正式文件，体现了节约用纸，符合“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”，符合定义；
B 项：员工按规定进行垃圾分类，不属于“正式绿色管理计划的重要补充”，不符合定义；
C 项：女员工不开冷气是为了自己的健康，而非“保护生态环境”，不符合定义；
D 项：保洁员收集废塑料瓶是为了带回家卖钱，而非“保护生态环境”，不符合定义。
因此，选择 A 选项。
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