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员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展。根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是:
员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展。根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是:
admin
2020-10-08
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问题
员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展。根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是:
选项
A、部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
B、公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
C、办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气,她认为这样更健康
D、公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来,下班时顺便带回家
答案
A
解析
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①员工;
②旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响;
③组织正式绿色管理计划的重要补充。
第三步,辨析选项。
A 项:利用废纸打印非正式文件,体现了节约用纸,符合“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”,符合定义;
B 项:员工按规定进行垃圾分类,不属于“正式绿色管理计划的重要补充”,不符合定义;
C 项:女员工不开冷气是为了自己的健康,而非“保护生态环境”,不符合定义;
D 项:保洁员收集废塑料瓶是为了带回家卖钱,而非“保护生态环境”,不符合定义。
因此,选择 A 选项。
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