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简述人事争议仲裁的原则。
简述人事争议仲裁的原则。
admin
2012-07-26
78
问题
简述人事争议仲裁的原则。
选项
答案
(1)合法原则。合法原则是指承担仲裁职责的人事争议仲裁委员会,在对人事争汉进行仲裁时,必须坚持以事实为依据和以去律为准强的准则,对争议案件进行审查和处理。(2)公正原则。公正原则是指人事仲裁委员会应秉公执法,对当事人双方在适用去律上一律平等,一视同仁,对任何一方不偏汪,不歧视,一切都依据客观实际作出判断和裁决,对争议双方都予以同样的保护。(3)及寸处理原则。及时处理原则是指在人事争议芡生后,人事仲裁委员会应在法律规定的时限内,尽快调查并作出裁决,不得无故拖延。
解析
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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