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  3. 甲公司需要制定未来三年人力资源战略。下列选项中，属于该公司人力资源战略应包含的内容有( )。

甲公司需要制定未来三年人力资源战略。下列选项中，属于该公司人力资源战略应包含的内容有( )。

admin2022-02-14  51
问题 甲公司需要制定未来三年人力资源战略。下列选项中，属于该公司人力资源战略应包含的内容有(          )。
选项 A、创造使人才能够得到培育并能够施展才华的企业文化
B、为员工的利益而不是管理层的利益服务
C、使人力资源的发展与人力资源策略相联系
D、通过培训、发展和教育来激发员工潜力
答案A,D
解析 人力资源战略的主要内容：
(1)精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型；
(2)通过培训、发展和教育来激发员工潜力；
(3)尽可能地提高任职早期表现出色的员工在员工总数中所占的比重；
(4)招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者；
(5)招聘足够的、具备一定经验和成就的人才，并使其迅速适应新的企业文化；
(6)确保采取一切可能的措施来防止竞争对手挖走企业的人才；
(7)激励有才能的人员实现更高的绩效水平，并激发其对企业的忠诚度；
(8)创造企业文化，使人才能在这种文化中得到培育并能够施展才华。
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