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  3. 劳务派遣用工是补充形式，不能用于( )。

劳务派遣用工是补充形式，不能用于( )。

admin2022-12-12  37
问题 劳务派遣用工是补充形式，不能用于(          )。
选项 A、临时性岗位
B、主营业务岗位
C、辅助性岗位
D、替代性岗位
答案B
解析 劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充用工形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。其中，辅助性岗位强调的是为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
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