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劳务派遣用工是补充形式，不能用于( )。
劳务派遣用工是补充形式，不能用于( )。
admin
2022-12-12
48
问题
劳务派遣用工是补充形式，不能用于( )。
选项
A、临时性岗位
B、主营业务岗位
C、辅助性岗位
D、替代性岗位
答案
B
解析
劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充用工形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。其中，辅助性岗位强调的是为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CGRD777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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