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  3. 人力资源管理的前提与主要职能是 ( )

人力资源管理的前提与主要职能是 ( )

admin2014-06-30  59
问题 人力资源管理的前提与主要职能是    (    )
选项 A、人力资源规划
B、员工的招聘与配置
C、员工的教育与培训
D、职业管理
答案B
解析 员工的招聘与配置是人力资源管理的前提与主要职能。它包括对应聘人员的招收、选拔和录用。按照工作岗位的要求，采用科学的方法，把员工安排到合适的岗位上，实现人力资源的合理配置。
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