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人力资源管理的前提与主要职能是 ( )
人力资源管理的前提与主要职能是 ( )
admin
2014-06-30
32
问题
人力资源管理的前提与主要职能是 ( )
选项
A、人力资源规划
B、员工的招聘与配置
C、员工的教育与培训
D、职业管理
答案
B
解析
员工的招聘与配置是人力资源管理的前提与主要职能。它包括对应聘人员的招收、选拔和录用。按照工作岗位的要求,采用科学的方法,把员工安排到合适的岗位上,实现人力资源的合理配置。
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质量管理学题库经管类分类
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质量管理学
经管类
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