首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。
admin
2020-11-27
51
问题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。
选项
A、3
B、6
C、9
D、12
答案
D
解析
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CI0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一些新兴的民营企业工作,这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会,但是要求接受培训的员工签订培训协议,协议的主要内容是,员工在受训后必须在企业中工作一定
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
某市劳动问题研究所经过调查分析发现,2008年7月份,该市一共有人口500万人,其中就业人口为380万人,失业人口20万人,非劳动力人口100万人。同时,在本市的劳动力市场上存在以下几种动向:第一,就业者成为失业者的流量增加;第二,失业者成为就业者的流量减
招聘人员通过与应聘者面对面地交谈,并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的()特点。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
下列属于绩效管理作用的是()。
薪酬对员工的主要作用不包括()。
企业在对员工进行激励时,通常需要考虑员工的成就需要、权力需要和亲和需要的强烈程度,并且提供能够满足这些需要的激励措施,这种激励理论是()。
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次是管理和市场这些要害部门的高级人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略地位。根据上述材料,回答下列问题。绩效薪金制
随机试题
代偿性代谢性酸中毒时A.CO2CP↓,pH↓B.CO2CP↓,pH不变C.CO2CP↓,pH↑D.CO2CP↑,pH↑E.CO2CP↑,pH不变
会阴后侧切开缝合完毕,最重要的是
小蓟饮子的组成中有
根据《项目融资业务指引》的规定,贷款人从事项目融资业务,应当充分识别和评估的风险包括()。
李某向某商业银行借款100万元,年利率为5%,以复利计算,2年后应偿还本息共计()万元。
甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的是()。
改革开放以来,某省从业人员总量伴随经济增长而持续增加,城乡就业规模不断扩大,就业结构经过调整逐步合理,从业人员素质逐步提高,城镇登记失业率稳中有降,成功地解决了经济结构调整以及城市化进程中的就业问题。至2007年底,某省从业人员总量达到2015.33万人,
设f(x,y)为连续函数,则等于()
设总体X服从β(n,p),又X1,X2,…,Xn为取自总体X的一个简单随机样本,统计量T1=—S2,求E(T1)和E(T2).
Inthepopularmind,theInternetistherealizationoftheglobalvillage,wheretheflowofinformationandideasisunimpeded
最新回复
(
0
)