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  3. 20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是（ ）

20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是（ ）

admin2011-07-03  37
问题 20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是（      ）
选项 A、操作测验技术
B、投射测验技术
C、评价中心技术
D、纸笔测验技术
答案C
解析 本题旨在考查考生对心理测量学中心理测验综合应用方面的了解。评价中心(asseflsmentcenter)技术是在工作情境模拟测评的基础上逐步发展起来的，以测量评价被试的管理素质为核心的一组标准化、程序化的评价活动。评价中心不是某一种特定的方法，而是一系列评价方法的集成，包括无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演法、案例分析法、心理测验法等。20世纪90年代以来，评价中心技术被引入我国人事选拔领域并被广泛应用。
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