(2014年)关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

admin2017-05-13 46

问题 (2014年)关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

选项 A、战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B、战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C、战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D、战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E、战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

答案C,D,E

解析战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系，员工关系仅仅是其活动内容的一个方面。选项A错误。传统的人力资源管理承担着组织中的事务性工作；而战略性人力资源管理则更具有变革性，人力资源部门更多地扮演着改革推动者的角色。选项B错误，选项C正确。战略性人力资源管理一般采用有机的和宽松灵活的控制方法，尽可能地减少对员工行为的约束。选项D正确。战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资的关键。选项E正确。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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(2014年)关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

总经理给工程师一只香蕉是一种()行为。总经理的行为表现，主要满足了工程师的()需要。

工作分析的方法不包括()。

当劳动力供给变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线()。

为使工作分析开展顺利，他首先要做的是()。在进行工作分析过程中，如果遇到争执的局面，通常负责解释及做最终决定的是()。

雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于()。

在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把()视为可变要素。

有关员工间相互依赖的说法最正确的是()。

领导的()技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于(　　)。动机的三要素是(　　)。

自劳动能力鉴定结论作出之日起()后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

MyhusbandandI_______roomsalldayforwehavejustmovedtoanewhouse.

利用草图的派生直线功能不可以进行下面那些操作

分离鉴定氨基酸的纸层析是()

试述教育的社会属性。

A．儿童B．老年患者C．妊娠期妇女D．哺乳期妇女E．更年期后的女性应用糖皮质激素易发生高血压的人群是()。

招标人设有最高投标限价时，下列说法错误的有()。

一工人同时独立制造三个零件，第k个零件不合格的概率为(k=1，2，3)，以随机变量X表示三个零件中不合格的零件个数，则P(X=2)=_______．

下列关于世界上第一台电子计算机ENIAC的叙述中，错误的是()。

(2014年)关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

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总经理给工程师一只香蕉是一种()行为。总经理的行为表现，主要满足了工程师的()需要。

工作分析的方法不包括()。

当劳动力供给变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线()。

为使工作分析开展顺利，他首先要做的是()。在进行工作分析过程中，如果遇到争执的局面，通常负责解释及做最终决定的是()。

雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于()。

在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把()视为可变要素。

有关员工间相互依赖的说法最正确的是()。

领导的()技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于( )。动机的三要素是( )。

自劳动能力鉴定结论作出之日起()后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

MyhusbandandI_______roomsalldayforwehavejustmovedtoanewhouse.

利用草图的派生直线功能不可以进行下面那些操作

分离鉴定氨基酸的纸层析是()

试述教育的社会属性。

A．儿童B．老年患者C．妊娠期妇女D．哺乳期妇女E．更年期后的女性应用糖皮质激素易发生高血压的人群是()。

招标人设有最高投标限价时，下列说法错误的有()。

一工人同时独立制造三个零件，第k个零件不合格的概率为(k=1，2，3)，以随机变量X表示三个零件中不合格的零件个数，则P(X=2)=_______．

下列关于世界上第一台电子计算机ENIAC的叙述中，错误的是()。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于(　　)。动机的三要素是(　　)。