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  3. 　　 (二) 　　 甲家政公司专门提供家庭保洁服务，按提供保洁服务小时数向客户收取费用，收费标准为200元／小时。2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40 000元。甲公司有2名管理人员，负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等

　　 (二) 　　 甲家政公司专门提供家庭保洁服务，按提供保洁服务小时数向客户收取费用，收费标准为200元／小时。2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40 000元。甲公司有2名管理人员，负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等

admin2022-05-30  30
问题 　　    (二)
　　    甲家政公司专门提供家庭保洁服务，按提供保洁服务小时数向客户收取费用，收费标准为200元／小时。2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40 000元。甲公司有2名管理人员，负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作，每人每月固定工资为5 000元；有20名保洁工人，接受公司统一安排对外提供保洁服务，工资采取底薪加计时工资制，即每人每月除获得3 500元底薪外，另可获得80元／小时的提成收入。甲公司每天平均提供10O小时的保洁服务，每天最多可提供120小时的保洁服务。
　　    假设每月按30天计算，不考虑相关税费。
　　    根据上述资料，回答下列问题：
甲公司2018年每月的盈亏临界点作业率为(          )。
选项 A、26．67％
B、28．00％
C、21．00％
D、33．33％
答案D
解析 盈亏临界点销售量=120 000／(200-80)=1 000(小时)，盈亏临界点作业率=1 000／(30×100)× 100％=33．33％。
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