某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中，

admin2022-06-22 57

问题某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中，符合法律规定的是( )。

选项 A、保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
B、小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
C、保洁公司向基层人民法院提起诉讼
D、小琴向基层人民法院提起诉讼

答案D

解析劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CWSS777K

中级社会工作法规与政策

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)