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  3. 劳动者提前三十日书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。( )

劳动者提前三十日书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。( )

admin2014-08-18  52
问题 劳动者提前三十日书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。(      )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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